일본 고령화 대응 성공 사례1 고령자 고용안정법(일본): 70세까지 정년 보장과 보험 활용법 일본은 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되는 국가 중 하나로, 이를 해결하기 위해 다양한 정책을 시행 중입니다. 그중에서도 고령자 고용안정법(高年齢者雇用安定法)은 고령 노동자의 고용 기회를 보장하고, 연금과 보험을 포함한 안정적인 노후를 지원하기 위한 중요한 법적 틀입니다. 대한민국에서도 고령자 고용안정법의 개정논의가 이뤄지고 있지만 일본처럼 13년이란 기간동안 단계적으로 진행되고 있는 것은 아닙니다. 일본의 사례를 참고하여 보다 나은 정책이 정부에서 시행되길 기대해봅니다.이번 포스팅에서는 주요 내용, 보험과의 연계성, 정책의 효과 등을 심도 있게 알아보겠습니다. 고령자 고용안정법 1. 고령자 고용안정법이란? 고령자 고용안정법은 일본 정부가 1986년에 처음 제정하고 이후 여러 차례 개정된 법률.. 2024. 12. 23. 이전 1 다음
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